Operator en Cyber Sécurité

La mission

Dans le cadre de ses activités, notre client est à la recherche d’un Operator en Cyber Sécurité (Junior ou Medior). Il s’agit d’une mission à temps plein dont la durée est estimée à 9 mois (renouvelables) et qui débutera idéalement en mars 2025.

Le contexte de la mission

Engagé dans un plan de transformation digitale et dans la sécurisation, nous sommes à la recherche d'un Junior/Medior Cyber Defense qui rejoindra le service ISO (Information Security Officer) au sein du département IT afin de réaliser les tâches suivantes :

Tâches principales

• Gérer les tickets de sécurité opérationnelle, y compris la détection, l'analyse, la réponse et la résolution des incidents de sécurité.
  • Relatif au PAM.
  • Relatif au Splunk
  • Relatif aux questions générales
• La personne sera accompagnée par des experts en sécurité déjà présent dans l’équipe pour:
  • Recommander les choix technologiques afin de garantir la cohérence des évolutions des solutions de sécurité.
  • Comprendre l’évaluation des risques de sécurité afin d’intégrer les vulnérabilités et les mitigations.
  • Assurer la veille technologique en matière de cybersécurité.

Profil recherché

• Expérience professionnelle de plus de 2 années en sécurité informatique, idéalement en gestion des tickets de sécurité opérationnelle.
• Expérience avec les technologies de sécurité (IDS/IPS, firewalls, SIEM, etc.) et les pratiques de sécurité des réseaux.
• Connaissance des concepts de sécurité dans un environnement cloud et on-premise.
• Capacité de comprendre des architectures de sécurité complexes dans des environnements « on premise » et cloud.
• Connaissance dans la sécurité des applications.

Compétences additionnelles :

• Expérience avec des outils de gestion des accès privilégiés (PAM) tels que CyberArk.
• Expérience avec des solutions SIEM/SOC telles que Splunk.
• Connaissance en cryptographie.

D’un point de vue compétences "soft skills", il est attendu du consultant :

• qu’il soit autonome
• qu’il soit capable de travailler en équipe et avec une très bonne capacité à communiquer
• qu’il ait un esprit d’équipe : il doit pouvoir se fondre dans une équipe en place
• qu’il soit pro-actif / esprit analytique / précision et rigueur dans son travail
• qu’il soit dynamique et posé
• qu’il soit résistant au stress
• qu’il soit capable de synthétiser et communiquer aussi bien à un Executive Management qu’à une équipe technique
• qu’il soit assertif et fasse preuve d’écoute active
• qu’il soit capable de résoudre des problèmes avec une analyse critique et de proposer des solutions innovantes
• qu’il fasse preuve de leadership au sein du département IT pour promouvoir et sensibiliser à la sécurité
• qu’il possède un fort sens de l’éthique.

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Contraste Europe est un acteur clé dans le domaine de l'IT et opère à l'échelle internationale. Nous nous engageons à soutenir la croissance de nos clients dans divers secteurs tels que la finance, la santé, le retail, et le secteur public. Nos valeurs, qui comprennent la compréhension des besoins des clients, la compétence, l'indépendance, l'esprit d'équipe et la responsabilité sociale, sont au cœur de chacun de nos projets

Devenir un Contraster signifie intégrer une entreprise où l'excellence est une mission. Chez Contraste, chaque membre a l'opportunité d'exprimer son talent dans des domaines variés, du développement de solutions cloud à la transformation digitale et bien plus. C'est l'occasion de contribuer à des projets innovants et de façonner votre avenir dans un environnement qui valorise votre développement personnel et professionnel.

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