Software Configuration Coordinator

Deze functie is verantwoordelijk voor het implementeren, onderhouden en upgraden van een geïntegreerde set beheertools voor het automatiseren, controleren en bewaken van de levenscyclus van mainframesoftwareontwikkeling. Bij onze klant gebruiken ze ChangeMan ZMF van Microfocus.

ChangeMan wordt gebruikt om softwareapplicaties te onderhouden en hun versies bij te houden ter ondersteuning van het bouwen en uitrollen van projecten op tijd, tegen de juiste kosten en volgens specificatie.

Jouw uitdagingen:

• Ondersteunt projectteams door begeleiding te bieden bij de ontwikkeling en implementatie van complexe projecten en het oplossen van serviceverzoeken binnen overeengekomen SLA's.
• Herziet regelmatig de controleprocessen, tools en procedures van het team voor wijzigingen/configuratiebeheer om de algehele verbetering van de dienstverlening te stroomlijnen en te vergemakkelijken. Analyseert processen en draagt waar nodig bij aan aanbevelingen voor verbeteringen of nieuwe modellen.
• Change/Configuration activiteiten omvatten het bouwen van software releases, het uitvoeren van launch control processen (LCP) en het uitvoeren van change reviews.
• Verantwoordelijk voor de definitie van de vereisten en de acceptatie van tools (verbeteringen) die de processen voor change-, configuratie- en releasebeheer van applicaties/softwareproducten ondersteunen en automatiseren.
• Zorgt ervoor dat veranderings- en configuratiebeheeractiviteiten de repositories voor softwareconfiguratiebeheer altijd consistent houden.
• Zittende medewerkers werken ook samen met QA, Legal & Compliance en project configuration management teams.

Om te slagen moet je:

• Zorgen voor naleving van vastgestelde normen, beleidslijnen en prestatierichtlijnen.
• Focus op klanten.
• Ernaar streeft om de verwachtingen en statistieken van klanten te overtreffen.
• Sterke relaties met klanten opbouwt.
• Kwaliteitsresultaten leveren
• Blijft gefocust en overwint afleidingen en obstakels om doelen te bereiken.
• Voert opdrachten uit met grondigheid, nauwkeurigheid en aandacht voor detail.
• Ethisch handelen
• Handelt in overeenstemming met de waarden van de Groep.
• Handelt als een teamspeler
• Ontwikkelt en onderhoudt productieve werkrelaties met teamleden.
• Deelt actief informatie en expertise.
• Ondersteunt verandering en innovatie
• Handhaaft een positieve houding als reactie op verandering en onzekerheid.
• Gaat effectief om met veranderende eisen en meerdere prioriteiten.
• Zoekt voortdurend naar manieren om processen te stroomlijnen, kosten te verlagen en doelen te bereiken.

Jouw profiel

Vereiste vaardigheden:

• Minimaal 5 jaar ervaring in een Mainframe omgeving
• Goede ervaring met de IBM z/OS utilities en software: ISPF, DB2, CICS, SDSF, JCL, VSAM, Scheduling software (CA7)
• Vaardigheden in het programmeren van ISPF-toepassingen
• Vaardigheden in een van de volgende talen: Cobol, Assembler, REXX, ...
• Minimaal 5 jaar werkervaring met Changeman (als beheerder of gevorderde gebruiker)
• Sterke vaardigheden in het schrijven en onderhouden van Cobol en PL1 compiler en link editor.
• Ervaring met het coderen en ondersteunen van applicaties geschreven in computertaal (PL1, Cobol, Assembler, C)
• Ervaring met het bieden van technische ondersteuning en het oplossen van problemen aan ontwikkelaars.
• Kennis van RACF

Gewenste vaardigheden:

• Ervaring met Software Configuration Management (SCM) en Software Development Life Cycle (SDLC).
• Beheer van Changeman inclusief metadatabeheer
• Kennis van Changeman maatwerk (HLLX)
• Kennis van tools voor mainframe modernisering zoals IDE (VS Code, Eclipse, Git, ... etc.) wordt op prijs gesteld.
• Kennis van batchverwerking
• MS Office, Word, Excel, Outlook, PowerPoint
• Ervaring met Service Desk (ServiceNow)
• Agile kennis (Scrum en Kanban) en Azure DevOps Server

Ontdek Contraste Europe

Contraste Europe is een belangrijke speler in de IT-sector en is internationaal actief. Wij zijn toegewijd aan het ondersteunen van de groei van onze klanten in diverse sectoren zoals financiën, gezondheidszorg, retail en de publieke sector. Onze waarden, waaronder het begrijpen van de behoeften van de klant, competentie, onafhankelijkheid, teamgeest en sociale verantwoordelijkheid, staan centraal bij elk project dat we ondernemen.

Contraster worden betekent toetreden tot een bedrijf waar uitmuntendheid een missie is. Bij Contraste krijgt elk lid de kans om zijn of haar talent op verschillende gebieden tot uiting te brengen, van de ontwikkeling van cloudoplossingen tot digitale transformatie en nog veel meer. Het is een kans om bij te dragen aan innovatieve projecten en je toekomst vorm te geven in een omgeving die waarde hecht aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Ga de uitdaging aan bij Contraste!

Als jij klaar bent om innovatieve uitdagingen aan te gaan en een belangrijke bijdrage te leveren, dan willen we je graag ontmoeten. Ontdek deze unieke kans om samen met Contraste de toekomst vorm te geven.